A.制订自学计划
B.指导员工进行自学
C.提供学习资料
D.检查评价自学效果
[单选题]人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
[单选题]人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
[单选题]人事部门对自学的管理不包括( )。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
[单选题]人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
[单选题]人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
[单选题]人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
[单选题]主管官吏人事部门在西汉是()A . 尚书台B . 吏部C . 文官归吏部D . 丞相御史二府
[单选题]下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是( )。A.国家机关B.党委部门C.集体所有制单位D.各民主党派的办公机构
[多选题] 在企业年金管理工作中,人事部门主要负责()。A . 制定企业年金实施方案及相关管理规定B . 组织协调企业年金实施工作C . 企业年金缴费基数确定D . 员工参加或退出企业年金资格审定E . 过渡年金标准核定F . 企业年金的支付工作
[单选题]下列反映了公司人事部门的效果的是()A . 聘用成本与聘用人数的比赛。B . 1992年进入公司且1994年仍留在公司的员工和1992年进入公司的总人数的比率。C . 比较接受空缺职位申请日到新员工开始工作的平均数。D . 工作被接受与延期的比率。
[单选题]①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的()A .整体层次B .组织层次C .个体层次D .战略层次