绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。

[单选题]绩效管理制度草案提出后应由（）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。[2012年11月四级真题]A

[单选题]对从事牵引供电工作的有关人员，实行（）管理制度。A .等级B .技术等级C .技能等级D .安全等级

[单选题]对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的()原则。A . 可行性B . 可靠性C . 实用性D . 全面性

[单选题]从事牵引供电工作的有关人员，实行（）等级管理制度。A . 技术B . 技能C . 安全D . 岗位

[单选题]哪一类意见一般在深入调查研究和广泛吸收民意的基础上产生？（）A . 批评性意见B . 请求性意见C . 指导性意见D . 鉴定性意见

[单选题]安全管理制度包括管理制度、制定和发布和（）。A .审核B .评审和修订C .修订D .评审

[多选题] 绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的（）进行沟通，从而形成绩效契约的过程。A . 工作目标B . 考评标准C . 工作环境D . 考核内容

[单选题]（　　）是决定企业组织制度和管理制度的基础。A.企业制度B.企业组织形式C.产权制度D.合伙制度

[单选题]（　　）是决定企业组织制度和管理制度的基础。A.企业制度B.企业组织形式C.产权制度D.合伙制度

[单选题]( )是决定企业组织制度和管理制度的基础。A.企业制度B.企业组织形式C.产权制度D.合伙制度

[单选题]( )是决定企业组织制度和管理制度的基础。A.企业制度B.企业组织形式C.产权制度D.合伙制度