工作岗位评价的目的是( )。

[单选题]工作岗位评价的目的是（ ）。A．确定薪酬标准B．确定每个岗位的相对价值C．确定每个岗位的定员D．确定每个岗位的工作任务、职责

[单选题]工作岗位评价的目的是（）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

[单选题]工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。A．薪酬标准B．相对价值C．定员D．工作任务、职责

[单选题]工作岗位评价的目的是明确每个岗位的()A.薪酬标准B.相对价值C.定员D.工作任务.职责

[单选题]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）A . 绝对价值B . 相对价值C . 排列顺序D . 实际价值

[单选题]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（　）。A.绝对价值B.相对价值C.排列顺序D.实际价值

[单选题]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（　）。A.绝对价值B.相对价值C.排列顺序D.实际价值

[单选题]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（　　）。A.绝对价值B.相对价值C.排列顺序D.实际价值

[单选题]企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的()A.成本经济性B.外部公平性C.内部公平性D.公正合法性

[问答题] 试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？

[单选题]工作岗位调查的目的是（ ）。A．为进行岗位分析提供资料B．为改进工作岗位的设计提供信息C．为制定各种人事文件提供资料D．为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E．收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述