违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )

[单选题]《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）A . 向人民法院提起诉讼B . 向人民政府的信访部门投诉C . 向劳动监察部门提起行政诉讼D . 申请劳动仲裁

[试题]用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。A．向劳动保障部门投诉B．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．向人民法院提起诉讼D．向企业劳动争议调解委员会申请调解

[单选题]用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D．向人民法院提起诉讼

[单选题]违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。A . 地方法院B . 人民法院C . 人民检察院D . 地方检察院

[单选题]用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（　）提起诉讼。A.行政监察机关B.审计机关C.人民法院D.人民检察院

[单选题]《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。A.由发包的组织自行承担赔偿责任B.由个人承包经营者自行承担赔偿责

[单选题]用人单位违反本法规定，对劳动者生命健康造成严重损害的，处以A.1万元以上5万元以下的罚款B.5万元以上10万元以下的罚款C.10万元以上20万元以下的

[单选题]用人单位违反本法规定，对劳动者生命健康造成严重损害的，处以A.1万元以上5万元以下的罚款B.5万元以上10万元以下的罚款C.10万元以上20万元以下的

[单选题]我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A .民族B .宗教信仰C .性别D .其他都对

[单选题]根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”A . 五百元以上B . 一千元以下C . 一千元以上D . 五百元以上二千元以下

[主观题]用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。