培训需求管理是对( )的管理。

[单选题]培训需求管理是对（ ）的管理。A．需求意向B．需求确认C．需求分析D．培训需求分析全过程

[单选题]培训需求管理是对（）的管理。A.需求意向B.需求确认C.需求分析D.培训需求分析全过程

[单选题]培训需求管理的内容包括( )。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈

[多选题]培训需求管理的内容包括()A.需求意向和申报B.需求分析C.成本预算D.需求确认E.评估反馈

[多选题]在质量管理培训中，培训需求可来自（　　）。A.新技术应用B.组织战略和过程的变化C.质量体系的纠正预防措施需要D.市场环境的变化E.顾客新的要求

[单选题]带教培训的管理是指对（）的管理。A . 教师、学员以及班级B . 班级C . 教师D . 学员

[判断题] 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节，其关键是培训需求调查和研究。A . 正确B . 错误

[判断题]培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )A．正确B．错误

[单选题]在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。A . 开发培训项目B . 确定能力差距C . 填写培训日志D . 培训评估分析

[单选题]物资需求计划管理是指对物资需求计划的（）等全过程的管理。A . 编制.审批.执行.检查B . 编制.审查.执行.检查

[单选题]管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。A.战略与环境分析B.任务分析C.工作与任务分析D.人员与绩效分析