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[多选题]

迪尔和肯尼迪根据组织经营活动的风险程度及员工工作绩效的回馈速度，把组织文化分为“拼命干尽情玩”文化、( )等类型。

A.过程文化

B.独裁文化

C.强人文化

D.赌博文化

参考答案与解析：

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