A.对
B.错
[单选题]情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是A.能力低、动机水平低B.能力低、动机水平高C.能力高、动机水平低D.能力高、动机水平高E.思想品质高,能力低
[填空题] “高工作-低关系”属于命令型领导方式;“高工作-高关系”属于说服型领导方式;“低工作-高关系”属于参与型领导方式;“低工作-低关系”属于()。
[填空题] 权变理论任务,低LPC型领导比较重视()的完成,高LPC型领导比较重视()。
[判断题] 情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式。A . 正确B . 错误
[单选题]根据领导者生命周期理论,具有低任务—高关系特点的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论,具有高任务—低关系特点的领导风格是( )。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
[单选题]根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A . 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B . 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C . 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D . 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
[单选题]根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。A . 指导式B . 推销式C . 参与式D . 授权式
[单选题]情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是A.能力低、动机水平低B.能力低、动机水平高C.能力高、动机水平低D.能力高、动机水平低E.思想品质高、能力低
[单选题]情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是A.能力低、动机水平低B.能力低、动机水平高C.能力高、动机水平低D.能力高、动机水平高E.
[单选题]根据领导寿命周期理论,授权型领导方式适应于()。A .高工作,低关系B .高工作,高关系C .低工作,低关系D .低工作,高关系