A.目标设定科学
B.功绩制原则
C.了解员工需要
D.注重物质激励
[多选题] 维克多・弗罗姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下工作()。A . 目标设定科学B . 功绩制原则C . 了解员工需要D . 注重物质激励
[问答题] 简述弗罗姆的期望理论。
[单选题]维克多・弗罗姆在()一书中首先提出了比较完备的期望理论。A . 《人的动机理论》B . 《管理方格》C . 《工作与激励》D . 《怎样选择一种领导模式》
[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括( )。A.效价B.期望C.愿望D.工具
[单选题]维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括()。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具
[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括()。A . 效价B . 成就C . 期望D . 工具
[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素,其中不包括()。A.效价B.愿望C.期望D.工具
[问答题] 如何对待和应用弗罗姆的期望理论?
[多选题]辅导员在学生军训工作中主要做好以下工作( )A.做好学生军训中的思想政治工作B.做好军训中的安全防事故工作C.做好军事技能训练工作D.与军训教官一起做
[多选题]辅导员在学生军训工作中主要做好以下工作( )A.做好学生军训中的思想政治工作B.做好军训中的安全防事故工作C.做好军事技能训练工作D.与军训教官一起做
[单选题]根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。A.情景B.工具性C.效价D.期望