A.各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性
B.职能部门和人员不能直接对下级发号施令,保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导
C.利于高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策
D.有利于加强横向机构内部各职能人员之间的联系,沟通信息,协作完成任务
E.保证了管理者的统一指挥,避免了多头领导
[多选题]房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点有( )。A.各分部有较大的自主经营权,有利于发挥分部管理者的积极性和主动性B.职能部门和人员不能直接对下级发
[单选题]房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点是( )。A.便于各分部之间横向联系和沟通协调B.高层管理者高度集权,能避免多头管理C.方便聘请专家协助管理,弥
[多选题]房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点是()。A.各分部有较大的自主经营权,利于发挥分部管理者的积极性和主动性B.职能部门和人员不能直接对下级发号施令
[单选题]房地产经纪机构分部制组织结构形式的优点是( )。A.便于各分部之间横向联系和沟通协调B.高层管理者高度集权,能避免多头管理C.方便聘请专家协助管理,
[多选题]分部制组织结构形式的房地产经纪机构的优点是()。A.各分部有较大的自主经营权B.利于高层管理者集中精力抓全局性、长远性的战略决策C.利于管理的有效性和
[多选题]房地产经纪机构组织结构形式中分部制组织结构的优点是()。A.有利于管理者高度集权,形成统一的指挥B.各分部有较大的自由权,利于发挥分部管理者的积极性和
[多选题]房地产经纪机构的分部制组织结构形式的缺点是()。A.不利于培养高层管理者的后备人才B.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性C.职能部
[多选题]房地产经纪机构的分部制组织结构形式的缺点是()。A.不利于培养高层管理者的后备人才B.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性C.职能部
[多选题]房地产经纪机构的分部制组织结构形式的缺点是()。A.不利于培养高层管理者的后备人才B.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性C.职能部
[多选题]房地产经纪机构的分部制组织结构形式的缺点是()。A.不利于培养高层管理者的后备人才B.职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性C.职能部