典型的（　　）是单位的人事关系系统。

[单选题]典型的（）是单位的人事关系系统。A.人工智能和专家系统B.事务处理系统C.决策支持系统D.管理信息系统

[单选题]企业内部的人事关系的因素称为（）。A . 人际因素B . 个人因素C . 组织因素D . 环境因素

[填空题] 人事关系是人事管理所特有的（）。

[单选题]劳动关系与人事关系的表述错误的是：（）A .两者法律关系属性不同B .两者调整的法律规范不同C .主管行政部门不同D .两者调整对象相同

[单选题]关于人事关系特点的表述错误的是：（）A .人事关系中单位一方执行公权力，具有公法性B .人事关系双方当事人之间具有隶属与管理关系C .人事关系中双方的权利义务具有法定性D .人事关系的建立和运行以个人利益为本位

[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。 ( )

[主观题]事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。（ ）

[试题]公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（ ）

[主观题]公务员在挂职锻炼期间，应改变与原机关的人事关系。 （ ）

[判断题] 党员组织关系介绍信和人事关系、行政关系无关。A . 正确B . 错误