某企业对员工进行安全教育培训的时候提出，在生产经营活动中，安全工作经常与其他工作产生冲突，这是不可避免的，要求从业人员在生产和其他工作与安全发生矛盾时，以安全为主，生产和其他工作都要优先考虑安全，这种做法体现了安全生产管理的原理与原则是（）。

[单选题]当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（ ）原则。A．安全第一B．预防C．因果关系D．偶然性

[单选题]当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是()原则。A．预防B．因果关系C．安全第一

[单选题]当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是()原则。A . 安全第一B . 预防C . 因果关系D . 偶然性

[单选题]当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是()原则。A.预防B.因果关系C.偶然性D.安全第一

[填空题] 当生产和其他工作与安全发生矛盾时，生产和其他工作要服从（）。

[单选题]《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识;b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，c了解国家对从业人员的福利待遇政策;d掌握本岗位的安全操作技能。A . abcdB . abcC . abdD . bcd

[单选题]《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策； d掌握本岗位的安全操作技能。（ ）。A．abcdB．abcC．abdD．bcd

[多选题] 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。?A .具备必要的安全生产知识B .具备必要的企业管理知识?C .熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。?D .掌握本岗位的安全操作技能

[判断题] 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。A . 正确B . 错误

[主观题]生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。此题为判断题(对，错)。