A.作业劳动强度大
B.高温高湿
C.作业动作单一
D.机器设计不良
E.技能不熟练
[多选题]劳动过程中,人体承受了肉体或精神上的负荷,受工作负荷的影响产生负担,负担随时间推移,不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因。一个是工
[单选题]劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为()。A.生理疲劳和心理疲劳B.组织疲劳和神经疲劳C.
[单选题]劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和()A.视觉疲劳B.心理疲劳C.视觉疲劳D.
[单选题]劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和( )。A.生理疲劳B.精神疲劳C.视觉疲
[多选题]劳动过程中,工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有( )。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者
[单选题]造成劳动者疲劳的原因主要来自工作条件和作业者本身两方面的因素。下列情况中,属于作业者本身因素的是()。A.生产组织不合理B.技术熟练程度C.机器设备条
[单选题]造成劳动者疲劳的原因主要来自工作条件和作业者本身两方面的因素。下列情况中,属于作业者本身因素的是( )。A.生产组织不合理B.技术熟练程度C.机器设备
[多选题]某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高,造成了刘某工作效率下降,极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成
[单选题]下列造成疲劳的原因中,不属于工作条件因素的是()。A.劳动者连续作业时间过长B.劳动者的心理压力过大C.作业环境噪声过大D.显示器不便观察
[多选题] 造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是()。A . 技能要求及运用B . 职业生涯发展机会C . 人事政策制度D . 合作伙伴的情况E . 工作安全性