对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。

[单选题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）原工作岗位A . 继续B . 调离C . 开除D . 解聘

[判断题] 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位或予以辞退。A . 正确B . 错误

[单选题]某用人单位在职业健康检查中，发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当A.调离原工作岗位，并妥善安置B.送医疗机构治疗C.报劳动保障部门处理D.报

[单选题]某用人单位在职业健康检查中，发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当A.调离原工作岗位，并妥善安置B.送医疗机构治疗C.报劳动保障部门处理D.报

[单选题]某用人单位在职业健康检查中，发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当A．调离原工作岗位，并妥善安置B．送医疗机构治疗C．报劳动保障部门处理D．报卫生行政部门处理E．不向劳动者本人通报

[判断题]对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）A.对B.错

[主观题]对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。此题为判断题(对，错)。

[单选题]劳动者接受职业健康检查的时间应当视同（）A .病假B .正常出勤C .公差D .事假

[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查。A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．下岗期间

[主观题]劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。此题为判断题(对，错)。