某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是()。A.可以安排夜班劳动B.可以适当延长其工作时间

[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。A.可以安排夜班劳动B.可以适当延长其工作

[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（　　）。A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机

[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机动车

[单选题]《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（ ）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。A.国家规定的

[判断题]对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。（）A.对B.错

[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 1B . 2C . 3D . 4

[单选题]女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．3个月B．6个月C．1周岁D．2周岁

[单选题]《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。A . 100天B . 1周岁C . 2周岁D . 3周岁

[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()A . 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B . 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C . 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D . 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业