A.时限性
B.确定性
C.综合型
D.微观性
[单选题]下列哪一项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据?()A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准
[单选题]哪一项不是有效目标的特征()A . 可以实现B . 不具备弹性C . 完成有期限D . 具体可以衡量
[B单选题]企业战略目标的特征不包括( )。A.挑战性B.可度量性C.系统性D.不稳定性
[多选题] 下列有关战略目标的表述中正确的有()A . 战略目标是对企业使命的进一步具体化B . 战略目标要有具体的数量特征和时间界限C . 战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点D . 战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准
[单选题]下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是()A . 战略性薪酬是以企业发展战略为依据。B . 战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,体统设计薪酬体系。C . 战略性薪酬是实施动态性管理过程。D . 战略性薪酬不适合于扁平化组织结构。
[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的()A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次
[试题]对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括()A.战略目标的制定咨询B.战略目标水平的咨询C.战略目标体系的咨询D.重点战略目标的咨询E.战略目标广度和深度咨询
[多选题] 下列各项表述中可以作为企业战略目标的有()A . 在未来5年公司的年均投资回报率由12%提高到16%B . 到2020年甲产品在国内的市场占有率增加8%C . 在市场经济国家制造和销售小汽车D . 与外国厂商建立合资企业,以在发展中国家制造和销售小汽车
[多选题] 战略目标的基本目标有()。A . 利润目标B . 市场目标C . 竞争目标D . 发展目标E . 价格目标
[判断题]对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用的是战略阶段。()A.对B.错