A.为企业提供稳定人才
B.提高员工的整体素质
C.促进企业目标的实现
D.扩大企业的运营规模
[单选题]人力资源管理的最终目标是()。A.为企业提供稳定人才B.提高员工的整体素质C.促进企业目标的实现D.扩大企业的运营规模
[单选题]人力资源管理的最终目标是( )。A.为企业提供稳定人才B.提高员工的整体素质C.促进企业目标的实现D.扩大企业的运营规模
[填空题] 人力资源管理的目标应当从最终目标和()这两个层次来理解。
[单选题]衡量人力资源优化配置的最终目标是( )。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高
[单选题]人力资源管理的最终目的是()。A .充分发挥人的主观能动性B .人尽其才C .人事相宜D .实现组织目标
[单选题]是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念
[单选题]以下属于人力资源战略目标最终目标的是()A . 维持组织生存、发展和利润增长,提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性B . 吸引、留住、激励和培训员工C . 提高员工生产率、改善工作质量D . 获取竞争优势、增强员工灵活性
[多选题] 人力资源管理的目标有()。A . 最大限度地管理组织内外的人力资源B . 最大限度地满足组织人力资源的需求C . 维护与激励组织内的人力资源D . 最大限度地开发组织内外的人力资源E . 保证与提升组织的人力资源质量和数量
[问答题] 饭店人力资源管理的目标?
[多选题]人力资源管理的目标包括( )。A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.为价值创造营建良好的人力资源环境C.保证员工价值评价的准确有效D.实现员工价