根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（）。（2018年真题）

[单选题]根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（　）。A.用工单位申请，劳务派遣单位协助B.被派

[单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法申请工伤认定。A.用工单位B.被派遣劳动者C.劳务派遣单位D.工会

[B单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当由（）依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。A.被派遣的劳动者B.劳务派遣单位C.用工单位D.劳动行

[单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法承担工伤保险责任。A.用工单位B.被派遣劳动者C.劳务派遣单位D.工会

[单选题]被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法承担意外伤害保险责任。A.用工单位B.被派遣劳动者C.劳务派遣单位D.工会

[单选题]劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（ ）。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同B.用工单位与被派遣劳动者

[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。A．共同B．连带C．按份D．违约

[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任A . 共同B . 连带C . 按份D . 违约

[多选题] 关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的是（）A . 可以不依法支付经济补偿金B . 可以不依法支付赔偿金C . 应当依法支付经济补偿金D . 违法解除后劳动者可以恢复劳动关系或依法获得支付赔偿金

[判断题] 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（）A . 正确B . 错误