劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由

[单选题]劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由A.最后的用人单位承担B.先前的用人单位承担

[单选题]劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由A．最后的用人单位承担B．先前的用人单位承担C．最后的用人单位和先前的用人单位平均承担D．最后的用人单位和先前的用人单位协商承担E．劳动者自己承担

[问答题] 如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？

[单选题]劳动者被诊断患有职业病，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）A . 用人单位B . 劳动者本人C . 医疗卫生机构

[判断题] 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳动者确诊为职业病，用人单位应当向A.所在地劳动保障行政部门报告B.所在地卫生行政部门报告C.所在地人民政府部门报告D.所在地劳动就业部门报告E.所在

[单选题]劳动者确诊为职业病，用人单位应当向A.所在地劳动保障行政部门报告B.所在地卫生行政部门报告C.所在地人民政府部门报告D.所在地劳动就业部门报告E.所在

[单选题]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A . 、用人单位B . 、劳动社保部门C . 、工会组织

[单选题]职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。A .申报B .审批C .许可

[单选题]劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对异议作出判定A . 20日B . 30日C . 60日D . 90日