[多选题]

下列关于职工薪酬的确认和计量的表述中,不正确的有( )。

A.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳务关系给予的补偿也包括在内

B.我国企业职工休婚假、产假、探亲假等通常属于累积带薪缺勤

C.根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬

D.企业应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益,在后续会计期间再转回至损益

参考答案与解析:

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下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中,正确的有( )。

[多选题]下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中,正确的有( )。A.职工福利为非货币性福利的,应当按照公允价值为基础计量B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期

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    [多选题] 下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有()。A . 由在建工程人员负担的职工薪酬记入"在建工程"科目B . 由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入"研发支出"科目C . 由销售人员负担的职工薪酬记入"销售费用"科目D . 由管理人员负担的职工薪酬记入"管理费用"科目

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  • 下列关于职工薪酬的说法中不正确的是(  )。

    [单选题]下列关于职工薪酬的说法中不正确的是(  )。A.企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本B.企业的辞退福利应在职

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    [单选题]下列关于职工薪酬的说法中,不正确的是( )。A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利B.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已

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    [多选题] 关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。A . 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B . 职工薪酬均应该按照受益对象来划分C . 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D . 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E . 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

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    [单选题]下列关于职工薪酬的说法,不正确的是()A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本B.企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金,属于

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  • 下列关于公允价值套期的确认和计量,表述不正确的是( )。

    [单选题]下列关于公允价值套期的确认和计量,表述不正确的是( )。A.套期工具产生的利得或损失通常应当计入当期损益B.如果套期工具是对选择以公允价值计量且其变动

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  • 下列有关职工薪酬的论断中,不正确的有(  )。

    [多选题]下列有关职工薪酬的论断中,不正确的有(  )。A.原生产工人的辞退福利计入生产成本B.婚假属于累积带薪缺勤C.设定提存计划属于其他长期职工福利D.企业

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  • 下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。

    [单选题]下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计人当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁

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  • 下列关于职工薪酬的确认和计量的表述中,不正确的有( )。