[多选题]

下列有关劳动报酬的表述中,符合劳动合同法律制度规定的有( )。

A.劳动报酬应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

B.在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应当支付工资报酬,但不支付加班工资,该节日恰逢休息日的除外

C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

参考答案与解析:

相关试题

根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。A . 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B . 劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的,以劳动规章制度的内容为准C . 劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的,该规章制度对劳动者不生效D . 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有(  )。

    [多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有(  )。A.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,正确的有( )。

    [多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,正确的有( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者B.用工单位不得将

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()。

    [多选题]根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()。A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币.有价证券.实物等B.工资至少每月

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。A . 用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位B . 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议C . 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同D . 用工单位应当按月支付劳动报酬

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。A . 用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B . 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C . 对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D . 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的支付,下列哪一表述是错误的?( )

    [单选题]根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的支付,下列哪一表述是错误的?( )A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币.有价证券.实物等B.工资至少

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    [单选题]根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的支付,下列哪一表述是错误的?( )A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币.有价证券.实物等B.工资至少

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。

    [多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有( )。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。A . 劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月B . 在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期C . 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D . 劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期

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  • 下列有关劳动报酬的表述中,符合劳动合同法律制度规定的有( )。