[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有(  )。

A.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资

B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付

D.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

参考答案与解析:

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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有()。

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。A . 用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等B . 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C . 对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D . 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。A .用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B .用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C .用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D .用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿

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  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。A . 如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同B . 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立C . 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿D . 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,

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