某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（　）。

[多选题]某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（　）。A.不约定试用期B.试用期1个月C.试用期3个月D

[多选题] 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有()。A . 不约定试用期B . 试用期1个月C . 试用期3个月D . 试用期6个月

[单选题]某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。A .公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B .公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月C .公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月D .公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期

[单选题]A公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动合

[单选题]甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。A . 试用期包含在劳动合同期限内B . 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立C . 合同规定试用期为1个月D . 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

[试题]张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同，并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元，公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案，不符合规定的是()。A．张某的试用期工资为2000元B．张某的试用期工资为1940元C．张某的试用期工资为2160元D．张某的试用期工资1950元

[单选题]甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

[单选题]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 6个月C . 3个月D . 2个月