根据劳动合同法律制度的规定，用人单位存在下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有（　）。

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的有（　）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.劳动者不

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。A . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B . 劳动者达到法定退休年龄的C . 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D . 用人单位被依法宣告破产的

[多选题]《劳动合同法》规定，用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（　）。A.用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业B.劳动者严重

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位用暴力威胁劳动者进行高空作业B.劳动者严重失

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的D．劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

[单选题]下列哪种情形，劳动者解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金：（）A．企业未及时足额支付劳动报酬的B．企业没有任何过错，员工提前三十天通知企业解除合同C．企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D．企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（　）。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者达到法定

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。A . 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的C . 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的D . 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的