在竞业限制期限内，用人单位有权请求解除竞业限制协议，但劳动者有权请求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿。（　）

[单选题]在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。A . 按日B . 按周C . 按月D . 按年

[单选题]对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经

[单选题]当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约

[单选题]当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约

[判断题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位无权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。（　）A.对B.错

[单选题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。A.不予支持B.应予支持C.可以支持D

[单选题]劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院（）。A.不予支持B.应予支持C.可以支持D

[多选题] 用人单位可以将（）列为竞业限制人员A . 中层管理人员B . 高级管理人员C . 高级技术人员D . 市场营销人员

[多选题]竞业限制的人员限于用人单位的（　）。A.负有保密义务的人员B.高级技术人员C.高级管理人员D.一般管理人员

[多选题]竞业限制的人员限于用人单位的（  ）。A.高级管理人员B.高级技术人员C.所有职员D.负有保密义务的人员E.基层人员