甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致腿部受伤，被送往医院住院治疗2个月。治疗期间，甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，其腿部因本次受伤导致功能性障碍（已经评定6级伤残），刘某已无法从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间的劳动合同，刘某拒绝，双方因此发生争议。
已知：刘某月工资4000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于甲公司单方解除与刘某之间的劳动合同，下列表述正确的是（　）。

A.刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作时，甲公司方可解除劳动合同

B.甲公司不得单方解除劳动合同

C.甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同

D.甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同