甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致腿部受伤，被送往医院住院治疗2个月。治疗期间，甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，其腿部因本次受伤导致功能性障碍（已经评定6级伤残），刘某已无法从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间的劳动合同，刘某拒绝，双方因此发生争议。
已知：刘某月工资4000元，实际工作年限5年，在甲公司工作2年，甲公司所在地月最低工资标准为2500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。为解决该劳动争议，刘某拟采取下列方式，其中符合劳动合同法律制度规定的是（　）。

[单选题]甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致腿部受伤，被送往医院住院治疗2个月。治疗期间，甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，其腿部因本次受伤

[单选题]甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致腿部受伤，被送往医院住院治疗2个月。治疗期间，甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，其腿部因本次受伤

[多选题]甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致腿部受伤，被送往医院住院治疗2个月。治疗期间，甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，其腿部因本次受伤

[单选题]（三）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已

[多选题]（三）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已

[多选题]（三）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已

[单选题]（三）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已

[问答题]刘某在工作期间由于违规操作导致自己的右臂受伤，住院治疗两个月。出院后被鉴定为伤残5级。刘某认为属于工伤，单位认为是由于刘某违规操作导致自己受到损害，不

[主观题]甲公司雇佣刘某打扫公司的卫生。双方约定甲公司以小时计酬向刘某支付报酬，刘某每日为甲公司工作3小时，每周工作21小时。根据上述内容，以下表述正确的是A．甲公司与刘某之间属于非全日制用工B．甲公司与刘某可以订立口头协议C．刘某不得再与其他用人单位签订用工协议，否则甲公司可以解除双方的协议D．用人单位解除用工协议的，需要向劳动者支付经济补偿

[单选题]中国公民刘某，2015年由甲公司派遣刘某到乙公司进行技术指导，甲公司向刘某支付工资2000元/月，乙公司向刘某支付工资6500元/月。刘某每月应缴纳个