A.观察考勤.工资结算.工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.检查相关记账凭证,查明有无编制人员.审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
[单选题]下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:A.审阅与薪酬业务有关的制度规定B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离C.审查薪酬费用账务处理的正确性D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
[单选题].下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成B.检查工资汇总表是否经授权审批C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
[单选题]下列各项中,属于生产成本审计实质性测试程序的是:A.对成本项目进行分析性复核B.审查有关凭证是否经过适当审批C.审查有关记账凭证是否附有顺序编号的原始
[单选题]下列各项中,属于生产成本审计实质性测试程序的是:A.对成本项目进行分析性复核B.审查有关凭证是否经过适当审批C.审查有关记账凭证是否附有顺序编号的原始
[多选题]下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。A.短期利润分享计划B.辞退福利C.生育保险D.工伤保险E.职工教育经费
[单选题]下列各项中,不属于应付职工薪酬的是( )。A.应付社会保险费及住房公积金B.应付工资C.应付福利费D.应交税费——应交个人所得税
[单选题]下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利
[单选题]下列各项中,属于生产成本实质性审查程序的是:A.查阅存货保管与领用制度B.检查材料领用有无经授权批准C.检查成本开支的合法性D.检查不相容职责的分离
[单选题]下列各项中,属于职T薪酬实质性测试程序的有:A.观察考勤记录、工资结算与工资发放职责是否相互独立B.检查工资汇总表是否经授权审批C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字D.分析比较本年度各个月份的T资变动情况,判断有无异常变动E.审查工资费用账务处理的正确性
[多选题]下列各项中,属于资本公积实质性审查程序的有:A.编制资本公积明细表并与财务报表核对B.审查资本溢价账务处理的正确性C.审查有无挪用资本公积发放现金股利