下列各项属于短期薪酬的是（  ）。

[单选题]下列各项属于短期薪酬的是（ ）。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿B.职工缴纳的养老保险C.失业保险D.医疗保险

[多选题]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。A.短期利润分享计划B.辞退福利C.生育保险D.工伤保险E.职工教育经费

[单选题]下列各项中，不属于应付职工薪酬的是（ ）。A.应付社会保险费及住房公积金B.应付工资C.应付福利费D.应交税费——应交个人所得税

[单选题]下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利

[单选题]下列各项，属于法律的是（ ）。A.全国人大常委会颁发的《会计法》B.北京市人大常委会制定的《北京市车辆管理条例》C.国务院发布的《总会计师条例》D.国

[单选题]下列各项，属于法律的是（ ）。A.全国人大常委会颁发的《会计法》B.北京市人大常委会制定的《北京市车辆管理条例》C.国务院发布的《总会计师条例》D.国

[单选题]下列各项中，属于利得的是（ ）。A.销售原材料的收益B.投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的金额C.处置固定资产产生的净收益D.出租无

[单选题]下列各项中，属于利得的是（ ）。A.销售原材料的收益B.投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的金额C.处置固定资产产生的净收益D.出租无

[多选题]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（ ）。A.长期带薪缺勤B.职工教育经费C.非货币性福利D.长期残疾福利E.职工报销的差旅费

[多选题]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。A.长期带薪缺勤B.职工教育经费C.非货币性福利D.长期残疾福利E.职工报销的差旅费