职工劳动合同到期之前解除，企业就与职工劳动关系给予职工补偿而发生的费用，应借记（）科目。

[单选题]企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。A.营业外支出B.管理费用C.生产成本D.销售费用

[判断题] 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()A . 正确B . 错误

[主观题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 （ ）

[单选题]企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（ ）。A．管理费用B．财务费用C．主营业务成本D．销售费用

[单选题]企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。A . 制造费用B . 劳务成本C . 管理费用D . 销售费用

[主观题]企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应当借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 （ ）

[单选题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系所支付的款项属于职工薪酬中的（　　）部分。A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利

[单选题]因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是()。A . 生产成本B . 制造费用C . 管理费用D . 营业外支出

[单选题]因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是（ ）。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．营业外支出

[判断题] 某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。A . 正确B . 错误