（　）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。

[单选题]（　）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式

[单选题]（）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。A . 薪酬支付的基础B . 薪酬支付的对象C . 薪酬支付的结构D . 薪酬支付的方式

[试题]我们对这个职位不能支付更高的报酬。

[主观题]（）是对劳动者的（）所支付的报酬。

[填空题] （）是对劳动者的（）所支付的报酬。

[单选题]下列薪酬类型中，依据职工的职位.级别和能力支付报酬的是（　　）A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬

[单选题]（　）是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式

[单选题]()是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。A . 薪酬支付的基础B . 薪酬支付的对象C . 薪酬支付的结构D . 薪酬支付的方式

[单选题]（　）是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式

[单选题]针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。A . 问卷设计B . 问卷测试C . 样本选择D . 问卷发放与回收