A.市场薪酬水平和公司薪酬策略
B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬
C.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市场形式
[单选题]薪酬区间中点由( )决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。A.市场薪酬水平和公司薪酬策略B.市场薪酬水平和员工的历史薪
[单选题]薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。A . 市场薪酬水平和公司薪酬策略B . 市场薪酬水平和员工的历史薪酬C . 员工的历史薪酬和公司的薪酬策略D . 公司的薪酬策略和市场形式
[单选题]世界各国在决定标准时,()。A .所选用区时的时区必在其领土横跨的最中间B .所选用区时的时区必在其领土横跨范围内C .有些国家规定本国的标准时在夏季提前1小时或30分钟D .以上均不对
[名词解释] 薪酬变动范围中值或薪酬区间中值
[单选题]某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬区间的最高值为()。A . 2400B . 3000C . 3500D . 3600
[多选题] 员工因为出色工作,应该得到()的适当认可。A .上司B .同事C .客户D .所工作任务相关的人员
[多选题]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。A.用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C.
[多选题]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。A.用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B.用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C.
[单选题]普查中规定标准时点是为了( )。A.保证统一的普查周期B.保证普查在规定时限内完成C.保证普查资料的时效性D.避免调查登记的重复或遗漏