关于薪酬管理的陈述，正确的有（　）。

[多选题]关于薪酬管理的陈述，正确的有（　）。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策C.全面薪酬管理以成

[单选题]关于薪酬管理的陈述，正确的是（ ）。A．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策C．全面薪酬管理以成本控制为中心D．薪酬调查是构建薪酬体系的第一步E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

[单选题]关于薪酬管理的陈述，正确的是（ ）。A． 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C．全面薪酬管理以成本控制为中心D．薪酬调查是构建薪酬体系的第一步E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

[多选题] 关于薪酬管理的陈述，正确的是（）。A . 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B . 战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C . 全面薪酬管理以成本控制为中心D . 薪酬调查是构建薪酬体系的第一步E . 薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

[单选题]关于薪酬结构线的陈述，正确的是（ ）。A．它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B．它是薪资结构的直观表现形式C．薪资结构线均呈直线D．它仅能体现内部公平性E．它的横坐标是薪资值，纵坐标是职务评价分数

[单选题]关于薪酬结构线的陈述，正确的是（ ）。A．它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B．它是薪资结构的直观表现形式C．薪资结构线均呈直线D．它仅能体现内部公平性E．它的横坐标是薪资值，纵坐标是职务评价分数

[多选题] 下列关于发票管理的陈述，正确的有（）。A . 增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制B . 其他发票，按照国务院税务主管部门的规定，分别由省、市、县地方政府指定企业印制C . 依法办理税务登记的单位和个人，在领取税务登记证后，向主管税务机关申请领购发票D . 对无固定经营场地或者财务制度不健全的纳税人不得申请领购发票

[多选题]下列关于绩效管理的陈述，正确的有（　　）。A.绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C.绩效管理只是

[单选题]关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（ ）。A．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小B．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很小C．不同区间中值级差较小，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大D．不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大

[多选题]下列关于资本弱化管理的陈述，正确的有（）。A.标准比例区分金融企业和其他企业，分别为5：1和2：1B.企业实际支付关联方利息存在转让定价问题的，税务机