对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（　）。

[单选题]对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（）A . 每多安置一人，每年每人不低于当地4个月最低工资的标准B . 每多安置一人，每年每人不低于当地3个月最低工资的标准C . 每多安置一人，每年每人不低于当地2个月最低工资的标准D . 每人每年奖励3个月当地的平均工资

[单选题]对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（　）。A.每多安置一人，每年每人不低于当地4个月最低工资的标准B.每多安置一人，每年每人不低于当地3个月最低工

[判断题] 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。A . 正确B . 错误

[多选题] 集中安置残疾人单位安置的残疾人是指（）A . 持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员B . 不能生活自理的人员C . 持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员D . 工伤人员

[单选题]集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。A．两年以上(含两年)B．一年以上(含一年)C．一年D．半年

[多选题]根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位B.安排残疾人就业的比例不

[单选题]《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（　）。A.3%B.0.5%C.1%D.1.5%

[单选题]《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（　）。A.3%B.0.5%C.1%D.1.5%

[单选题]《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[单选题]《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。A．县、市、区B．地级市、区C．省、自治区、直辖市D．乡、镇