预算考核主体和考核对象的界定应坚持（　）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。

[单选题]预算考核主体和考核对象的界定应坚持（　）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A.下级考核上级B.相互考核C.上级考核下级D.外部考核

[多选题]预算考核主体和考核对象的界定应坚持的原则有（　　）。A.上级考核下级的原则B.逐级考核的原则C.预算执行与预算考核职务相统一的原则D.下级和上级互相考

[单选题]预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　）的原则。A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.预算执行与预算考核职务相分离

[单选题]预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（　）的原则。A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.预算执行与预算考核职务相分离

[单选题]企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核。A . 可控性原则B . 总体优化原则C . 例外原则D . 公平公正原则

[判断题]预算的考核通常是指对预算指标执行情况的考核,而不是指对预算编制本身的考核。（）A.对B.错

[单选题]企业预算执行情况考核工作，应当坚持（）的原则，考核过程及结果应有完整的记录。A . 公开、公平B . 公平、公正C . 公正、公开D . 公开、公平、公正

[多选题]预算考核的原则主要包括（　）。A.公开B.客观C.公平D.公正

[多选题]预算考核的原则主要包括（　）。A.公开B.客观C.公平D.公正

[判断题] 企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。A . 正确B . 错误