当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例的关系。那么，上述这种工资成本属于（　）。

[单选题]当企业实行计时工资制时，其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的；但当职工的工作时间超过正常水平，企业须按规定支付加班工资，且加班工资的多少

[多选题]职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例的支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属

[单选题]职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短呈比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属

[单选题]用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。A . 低于B . 不低于C . 高于D . 等同于

[多选题] 职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于（）。A .固定成本B .变动成本C .混合成本D .延期变动成本

[单选题]加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。A . 法定节假日和公休日B . 公假C . 事假D . 停工

[单选题]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（ ）、加班加点工资和其他工资等项构成。A．劳动保险费B．出差补助C．津贴和补贴D．买断工龄费

[单选题]按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A . 津贴补贴B . 奖金C . 加班加点工资D . 计时工资或计件工资

[单选题]综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，按照本人工资的（　）支付加班加点工资报酬。A.100%B.150

[单选题]在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。A . 劳动保险费B . 出差补助C . 津贴和补贴D . 买断工龄费