在我国，股票期权的激励对象主要包括（　）。

[多选题]在我国，股票期权的激励对象主要包括（　）。A.上市公司的董事B.核心技术（业务）人员C.上市公司的高级管理人员D.公司认为应当激励的其他与员工E.近3

[单选题]在我国，下列人员中不能成为股票期权的激励对象的是(  ）。A.上市公司董事B.上市公司监事C.上市公司核心技术人员D.上市公司高级管理人员

[多选题]激励对象获授股份期权的资金来源主要包括（　）。A.从公司税后利润中提取一定数量的奖励基金，给予激励对象特别奖励，专用于购买公司的股份B.从支付给激励对

[单选题]下列公司成员中，不属于股票期权的激励对象的是（）。A.上市公司的独立董事B.上市公司的外籍核心业务人员C.上市公司的外籍董事D.上市公司的高级管理人员

[判断题]在股票期权模式下，激励对象获授的股票期权不可以转让，但可以用于担保或偿还债务。（　）A.对B.错

[多选题] 股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。A . 降低委托代理成本B . 激励对象无须现金付出C . 激励力度比较大，具有长期激励效果D . 降低企业激励成本，并且企业有现金流人E . 可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失

[填空题] 股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两方面：“（）”和“（）”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。

[单选题]股票期权激励是一种：( )A．即时性的激励B．事后激励C．有效激励D．能降低平庸者浑水摸鱼的可能性

[单选题]下列不是享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，下同)须同时满足以下条件的目的是()。A．规范股权激励行为B．鼓励长期投资C．防止逃漏税款D．促进社会公平

[问答题] 股票期权激励的基本要素有哪些？