A.-2000元
B.-2600元
C.+2000元
D.+2600元
[单选题]在进行直接人工成本差异分析时,已知直接人工成本差异总额为-2300元,工资率差异为+300元,则人工效率差异为( )。A.-2000元B.-2600元
[问答题] 直接人工成本差异分析
[问答题] 直接人工成本差异=实际成本―标准成本=价格差异+效率差异
[单选题]在标准成本差异分析中,直接人工效率差异产生原因分析正确的是()。A.企业制定的工资率标准变动B.紧急订货形成的采购成本增加C.原料质量D.生产工艺改进
[单选题]直接人工效率差异是指( )。A.工资率差异 B.开支差异C.工时差异 D.价格差异
[单选题]某公司发生了$15,000有利的直接人工差异,和$18,000不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少?A.$3,000,有利B.$3,0
[判断题]变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。()A.对B.错
[多选题]形成直接人工效率差异的原因有()。A.工人技术状况B.工作环境不佳C.加班或使用临时工D.设备故障较多
[多选题]形成直接人工效率差异的原因有()。A.工人技术状况B.工作环境不佳C.加班或使用临时工D.设备故障较多