[单选题]

下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是( )。

A.服务成本计入当期损益或资产成本

B.利息净额计入财务费用或资产成本

C.利息净额计入其他综合收益

D.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益

参考答案与解析:

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下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是( )。

[单选题]下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是( )。A.服务成本计入当期损益或资产成本B.利息净额计入财务费用或资产成本C.利息

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  • 关于设定受益计划产生的职工薪酬,应计入成本费用的有()。

    [多选题] 关于设定受益计划产生的职工薪酬,应计入成本费用的有()。A . 当期服务成本B . 设定受益计划净负债或净资产的利息净额C . 设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少D . 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

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  • 下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收

    [单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息D.计划资产的利息收益

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  • 下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()。

    [单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息

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  • 下列有关职工薪酬的论断中,不正确的有(  )。

    [多选题]下列有关职工薪酬的论断中,不正确的有(  )。A.原生产工人的辞退福利计入生产成本B.婚假属于累积带薪缺勤C.设定提存计划属于其他长期职工福利D.企业

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  • 下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。

    [单选题]下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计人当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁

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  • 下列有关职工薪酬的表述,正确的有( )。

    [多选题]下列有关职工薪酬的表述,正确的有( )。A.职工薪酬准则中的“职工”,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的

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  • 下列有关职工薪酬的表述中正确的有(  )。

    [多选题]下列有关职工薪酬的表述中正确的有(  )。A.企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积

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  • 报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有( )。

    [多选题]报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有( )。A.服务成本B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额C.重新计量设定受益计

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  • 报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有( )。

    [多选题]报告期末,企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有( )。A.服务成本B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额C.重新计量设定受益计

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  • 下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中,不正确的是( )。