报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（　）。

[多选题]报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（　）。A.服务成本B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额C.重新计量设定受益计

[多选题] 关于设定受益计划产生的职工薪酬，应计入成本费用的有（）。A . 当期服务成本B . 设定受益计划净负债或净资产的利息净额C . 设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少D . 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

[单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是( )。A．精算利得和损失B．结算利得或损失C．资产上限影响的利息D．计划资产的利息收益

[单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（）。A.精算利得和损失B.结算利得或损失C.资产上限影响的利息

[单选题]下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（　）。A.服务成本计入当期损益或资产成本B.利息净额计入财务费用或资产成本C.利息

[单选题]下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（　）。A.服务成本计入当期损益或资产成本B.利息净额计入财务费用或资产成本C.利息

[多选题]属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险

[单选题]企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债，应计入（　）。A.管理费用B.财务费用C.营业外支出D.相关成本

[单选题]企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债，应计入（　）。A.管理费用B.财务费用C.营业外支出D.相关成本

[试题]下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（　　）。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工工资、福利费D.工会经费和职工教育经费