A.薪酬支付的基础
B.薪酬支付的对象
C.薪酬支付的结构
D.薪酬支付的方式
[单选题]()是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。A . 薪酬支付的基础B . 薪酬支付的对象C . 薪酬支付的结构D . 薪酬支付的方式
[单选题]( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式
[试题]我们对这个职位不能支付更高的报酬。
[主观题]()是对劳动者的()所支付的报酬。
[填空题] ()是对劳动者的()所支付的报酬。
[单选题]下列薪酬类型中,依据职工的职位.级别和能力支付报酬的是( )A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬
[单选题]( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式
[单选题]()是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。A . 薪酬支付的基础B . 薪酬支付的对象C . 薪酬支付的结构D . 薪酬支付的方式
[单选题]( )是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。A.薪酬支付的基础B.薪酬支付的对象C.薪酬支付的结构D.薪酬支付的方式
[单选题]针对某一职位进行分析时,若目标职位任职者较少,则全体任职者均调查对象,若任职者较多,则选取()为宜。A . 问卷设计B . 问卷测试C . 样本选择D . 问卷发放与回收