管理限值是（）机构用（）限值作为管理的约束值的一种形式。

[单选题]管理限值是审管机构用指令性限值作为管理的约束值的一种形式，要求（）部门根据（）进一步降低。A.运行、最优化B.运行、限值要求C.运行管理、最优化D.运

[多选题]管理限值是审管机构用指令性限值作为管理的约束值的一种形式，要求运行管理部门根据最优化进一步降低。下列说法正确的有（）。A.指令性限值不一定只用于剂量，

[单选题]管理限值应（）基本限值，管理限值应（）相应的导出限值。A.髙于髙于B.髙于低于C.低于髙于D.低于髙于

[判断题] 剂量约束值应该高于剂量限值。A . 正确B . 错误

[单选题]属于放射防护标准的剂量限值的是A．基本限值B．导出限值C．管理限值D．参考水平E．以上都是

[单选题]辐射防护剂量限值一般可分为（）、次级限值、导出限值、管理限值和参考水平等五个级别。A.初级踉值B.基本限值C.平均限值D.最低限值

[判断题] 状态修的管理方式分为限值管理和周期检测两种。A . 正确B . 错误

[填空题] 员工（）是强化管理绩效管理的一种有效形式。

[判断题] 员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。A . 正确B . 错误

[填空题] 气候资源是一种（）然资源，但其合理开发利用也有最佳值与极限值，其极限值称为气候资源的承载能力。