人力资源管理的目标包括（　　）。

[多选题]人力资源管理的目标包括（　　）。A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.为价值创造营建良好的人力资源环境C.保证员工价值评价的准确有效D.实现员工价

[单选题]是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念

[多选题] 人力资源管理的目标有（）。A . 最大限度地管理组织内外的人力资源B . 最大限度地满足组织人力资源的需求C . 维护与激励组织内的人力资源D . 最大限度地开发组织内外的人力资源E . 保证与提升组织的人力资源质量和数量

[问答题] 饭店人力资源管理的目标？

[多选题]人力资源管理的目标有（　　）。A.学用一致B.人尽其才C.各得其所D.凝聚力强E.文化健康

[多选题]人力资源管理的目标有（　　）。A.最大限度地管理组织内外的人力资源B.最大限度地满足组织人力资源的需求C.维护与激励组织内的人力资源D.最大限度地开发

[单选题]人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A . 多样性B . 适应性C . 开放性D . 动态性

[单选题]饭店人力资源管理的具体目标不包括（）。A . 拥有理想的人力资源B . 建立完善的保障机制C . 建立最优的劳动组织D . 创造自动自发的人事环境

[填空题] 按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。

[多选题]人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。A.直线功能B.协调功能C.服务功能D.管理功能