关于团队能力开发中人力资源的开发和培训，下列说法正确的是（　　）。

[单选题]在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。A . 培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B . 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动C . 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰D . 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动

[单选题]在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。A . 学用一致B . 培训有专门安排的培训课程或项目C . 严格考核和择优嘉奖D . 知识技能培训与组织文化培训兼顾

[问答题] 人力资源开发和企业培训工作的关系？

[单选题]最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A . 岗前培训B . 在岗培训C . 离岗培训D . 业余自学

[单选题]培训开发和人力资源管理的()密切相关。A . 绩效考核B . 人员招聘选拔和录用C . 薪酬激励D . 以上都是

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

[判断题] 人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。A . 正确B . 错误

[问答题,论述题] 试述员工培训与人力资源开发的关系。

[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课

[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误