Partnering的争议处理系统采用（　　）方法，对争议的解决灵活高效，而且成本较低，在实践中不仅减少了争议和纠纷，还避免了诉讼的发生。

[单选题]Partnering模式的组成系统包括协议系统、（　　）和争议处理系统。A.评价系统B.争议预防系统C.竞争系统D.合作系统

[单选题]在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

[单选题]在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

[多选题] 合作伙伴模式的争议处理系统的特点包括（）。A . 采用非诉讼纠纷解决程序（Alter-native Dispute Resolution，ADR）方法处理争议，避免引起诉讼B . 争议处理过程中的每一步骤都有明确的时间概念，保证争议解决的时效性C . 每一步的解决措施都有明确的管理层负责D . 解决方法由简单到复杂逐步升级，并尽可能采用最小的成本解决问题E . 资源共享的范围和程度无界定范围

[单选题]国际贸易实践中发生争议多通过（）解决。A . 双方友好协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼

[单选题]争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式，下列选项中除（）外，均属于可选择的争议处理方式。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼

[单选题]对合作伙伴模式的争议处理系统特点的表述中，不正确的是（）。A . 采用诉讼纠纷解决程序方法处理争议B . 每一步的解决措施都有明确的管理层负责C . 解决方法由简单到复杂逐步升级，并尽可能采用最小的成本解决问题D . 争议处理过程中的每一步骤都有明确的时间概念，保证争议解决的时效性

[单选题]对合作伙伴模式的争议处理系统特点的表述中，不正确的是（　　）。A.采用诉讼纠纷解决程序方法处理争议B.每一步的解决措施都有明确的管理层负责C.解决方法

[问答题] 集体争议处理？

[判断题] 按照争议发生的法律依据，劳动争议还可以分为权利争议和利益争议。A . 正确B . 错误