[单选题]

文化作为一种客观存在,其特性就是“无处不在,无以言状”。但IAEA认为这种无形的文化特性一定会有,也应该有有形的表现,而这些有形的表现可以反映出组织核安全文化建设的(),也可反映在组织的核安全()上。

A.能力业绩

B.能力责任

C.水平业绩

D.水平责任

参考答案与解析:

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文化作为一种客观存在,其特性就是()。

[多选题]文化作为一种客观存在,其特性就是()。A.具体B.多变C.易逝D.无处不在E.无以言状

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    [单选题]组织推进核安全文化建设的良好实践包括()作为核安全文化的推进者。A.组织B.决策层C.管理层D.员工

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    [多选题]下列关于核安全文化及组织核安全文化建设说法正确的有()。A.核安全文化建设划分为三个阶段B.在核安全文化建设的中级阶段某些单位会出现达到一定的核安全绩

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    [单选题]IAEA提出的核安全文化指的是一种在()领域必须存在的健康的安全文化。A.核能B.核技术C.辐射防护D.A和B

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    [多选题]根据核安全文化的定义,核安全文化工作分为组织推进核安全文化建设以及提高员工核安全文化素养。下列说法正确的有()。A.安全文化工作的核心就是组织的核安全

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    [单选题]核安全文化建设的()阶段属于核安全文化建设的高级阶段。A.组织被动接受B.单位自觉改进C.员工主动完善D.解决技术问题

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    [单选题]核安全文化建设的()阶段属于核安全文化建设的初级阶段。A.组织被动接受B.单位自觉改进C.员工主动完善D.解决技术问题

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  • 根据核安全文化的定义,核安全文化工作分为()推进核安全文化建设以及提高()核安全文化素养。

    [单选题]根据核安全文化的定义,核安全文化工作分为()推进核安全文化建设以及提高()核安全文化素养。A.组织员工B.管理层员工C.决策层管理层D.组织决策层

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  • 文化作为一种客观存在,其特性就是“无处不在,无以言状”。但IAEA认为这种无形的文化特性一定会有,也应该有有形的表现,而这些有形的表现可以反映出组织核安全文化建设的(),也可反映在组织的核安全()上。