某内部审计师正在检查公司编制业绩计分卡的一份计划。该审计师应该建议将以下哪一项业绩评价标准排除在业绩计分卡之外？

[单选题]某内部审计人员正在检查公司编制业绩计分卡的一份计划。该审计师应该建议将以下哪一项业绩评价标准排除在业绩计分卡之外？A.产品创新。B.市场份额。C.顾客

[单选题]某内部审计师正在检查公司编制业绩计分卡的一份计划。该审计师应该建议业绩计分卡包括哪些业绩评价标准？Ⅰ.员工的成长Ⅱ.客户的满意度Ⅲ.市场占有额Ⅳ.服务

[多选题] 平衡计分卡的业绩维度是（）。A . 财务维度及其指标B . 客户维度及其指标C . 内部作业流程及其指标D . 资产利用指标E . 学习和成长

[单选题]在平衡计分卡业绩衡量方法中，下列哪一项属于潜在的领先指标（）.A . 新客户开发率B . 盈利率C . 投资回报率D . 质量

[单选题]在平衡计分卡业绩衡量方法中，下列哪一项属于潜在的领先指标（）。A.新客户开发率B.盈利率C.投资回报率D.质量

[单选题]某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计，并且正在准备签发一份报告。然而，被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该：A.暂不签发审计报告

[多选题] 平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。A . 传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制B . 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标C . 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来D . 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行

[多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（　　）。A.传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制B.平衡计分卡在财务、客户

[多选题]甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有（　　）A.顾客维度B.债权人维度C.股东维度D.学习与成长维度

[多选题] 平衡计分卡的业绩维度有（）等方面构成。A . 财务维度及其指标B . 客户维度及其指标C . 学习和成长D . 内部作业流程及其指标E . 外部环境影响