管理层决定改变审计小组的人员构成后，遭遇审计部门人员的强烈反对。反对的原因最可能是：

[单选题]审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中，首要考虑的因素是什么？A.背景考察B.后续教育C.工作描述D.组织倾

[单选题]第 29 题 在考虑审计小组的人员构成时，需要考虑经济利益对独立性的影响。经询问ABC会计师事务所中共有四名注册会计师与甲银行存在直接或间接的经济利益关系。这四名注册会计师中，不能直接参与甲银行审计业务的有（　　）。A．B注册会计师持有甲银行市价约300元股票B．C注册会计师的姑姑于20×9年购买了甲银行5万元股票，交与C注册会计师代为管理。双方约定该股票投资如果出现盈利，则盈利的20%作为对C注册会计师的酬谢，如出现亏损，与C注册会计师无关C．D注册会计师的母亲持有甲银行15%的股份，但其母亲

[单选题]内部审计部门与管理层合作，为公司开展年度风险评价。内部审计部门在风险评价中的作用是：A.一种监督作用。B.一种指导作用。C.一种执行作用。D.一种保障

[单选题]管理层注意到某分公司最近开支增加，利润降低，要求内部审计部门对该分公司进行经营审计。管理层希望该项审计能尽早完成，并要求内部审计部门投入一切可能的资源

[单选题]一个规模非常小的内部审计部门的首席审计执行官刚接到管理层的请求，要对一个极端复杂而首席审计执行官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审

[单选题]如果管理层尚未确定风险管理程序，那么内部审计部门应该：A.发挥积极主动的作用，与传统的确认业务相辅相成B.做出风险应对决策C.代表管理层执行风险应对决

[问答题] 什么是什么是管理层对审计人员的责任？

[单选题]内部审计部门遇到了来自高级管理层的范围限制，这将会影响内部审计部门对潜在被审计单位审计时实现审计目标的能力。该范围限制的性质应该：A.在审计工作底稿中

[单选题]为了有效地向管理层说明内部审计的职能，审计人员必须意识到他们的地位可能改变冲突的的程度。冲突的诱发因素必须得到理解和管理，以防止出现机能不良的情况。下列不是冲突的诱发因素的是：（）A . 沟通障碍B . 超目标C . 人格冲突D . 地位差异

[单选题]内部审计部门往往被公司的经理看成是高级管理层的“看门狗”。为扭转这种看法，内部审计部门最好的做法是：A.与审计客户进行沟通，向审计客户了解其所关心的问