在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：

[单选题]在确定分配给某项审计业务的内部审计人员的数量和经验水平时，CAE应考虑的因素不包括：A.审计业务的复杂性。B.可利用的审计资源。C.内部审计人员的培训

[单选题]在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：A.审计业务的性质和复杂性B.内审人员的知识、技

[单选题]首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式是：A.以书面形式对结果加以预计并详细说明方法。B.对审计预期结果精确估计，与审计人员讨论可能的方法，并就

[单选题]要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。B.确保

[单选题]下列哪项是首席审计执行官将任务分配给审计人员的最佳方式？A.审计项目的负责人必须具备较强的项目管理能力B.对审计预期结果精确估计。与审计人员讨论可能的

[单选题]内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务B.要求所有审计师签署客观

[单选题]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）A . 追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；B . 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；C . 在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；D . 应要求审计委员会批准所有的范围限制。

[单选题]对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：A.培训的预算B.培训的内容C.旨在达到的目标D.学员的数

[单选题]某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方

[单选题]董事会、首席执行官、内部审计人员和外聘审计师对风险管理的责任是()A . 监察内部控制系统的有效性B . 为内部控制制定基调C . 制订程序和政策D . 实施程序和政策