A.195
B.295
C.445
D.290
[单选题]中国公民刘某,2015年由甲公司派往与其公司的乙公司进行技术指导,甲公司对刘某支付工资2000元/月,乙公司向刘某支付工资6500元/月,刘某每月应缴
[主观题]甲公司雇佣刘某打扫公司的卫生。双方约定甲公司以小时计酬向刘某支付报酬,刘某每日为甲公司工作3小时,每周工作21小时。根据上述内容,以下表述正确的是A.甲公司与刘某之间属于非全日制用工B.甲公司与刘某可以订立口头协议C.刘某不得再与其他用人单位签订用工协议,否则甲公司可以解除双方的协议D.用人单位解除用工协议的,需要向劳动者支付经济补偿
[判断题]王律师以个人名义聘请助理刘某辅助其工作,每月向刘某支付1万元。根据个人所得税法律制度的规定,刘某每月取得的收入应当按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
[判断题]王律师以个人名义聘请助理刘某辅助其工作,每月向刘某支付1万元。根据个人所得税法律制度的规定,刘某每月取得的收入应当按“工资.薪金所得”缴纳个人所得税。
[单选题]刘某在某公司上班一年获工资10000元,但公司仍欠刘某2000元,刘某虽多次索要,公司仍无故拒付。就此事例,下列选项中正确的说法是()A.刘某对自己所得的工资享有一般权利、第一性权利B.刘某对自己所得的工资享有对人权利、个体权利C.刘某对公司享有绝对权利、第二性权利D.刘某对公司享有一般权利、第二性权利
[单选题]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加
[单选题]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加
[单选题]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加
[单选题]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加
[单选题]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向王某支付多少加