某居民企业，2018年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（　）万元。

[单选题]某软件生产企业为居民企业，今年实际发生工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，该企业在计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得

[单选题]某软件生产企业为居民企业，今年实际发生工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，该企业在计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得

[单选题]某居民企业，2012年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。A .4B .2.5C .6D .3.5

[单选题]甲企业2021年合理工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工

[单选题]甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2019年企业所

[单选题]工资和工资附加“三费”应调增应纳税所得额（ ）万元。A．70.5 B．71.1 C．317.25 D．319.95

[判断题]某有限责任公司2019年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2019年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除

[单选题]甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元.职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所

[多选题]中国居民企业A企业，2018年度境内外总所得为160万元。其中，境内所得的应纳税所得额为300万元；设在甲国的分支机构当年度应纳税所得额为100万元；

[单选题]某居民企业2019年实际支出的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生20万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.